PUTRAJAYA — Kerajaan hari ini bersetuju untuk memberi semua penjawat
awam faedah pemindahan gaji sebanyak satu kenaikan gaji tahunan (KGT)
yang diawalkan pada 1 Julai 2013, kata Datuk Seri Najib Tun Razak.
Perdana Menteri berkata ini bermakna setiap penjawat awam akan mendapat kenaikan antara RM80 hingga RM320.
“Langkah itu akan melibatkan perbelanjaan sebanyak RM1.5
bilion,” katanya pada Majlis Perdana Perkhidmatan Awam ke-13 bertemakan
‘Transformasi Perkhidmatan Awam, Merealisasikan Wawasan 2020′, di sini.
Turut hadir pada majlis itu Timbalan Perdana Menteri Tan Sri
Muhyiddin Yassin dan Ketua Setiausaha Negara Datuk Seri Dr Ali Hamsa
serta menteri-menteri Kabinet.
Najib berkata semua inisiatif yang diumumkan merupakan sebahagian
daripada sistem saraan baru yang akan dikenali sebagai Sistem Saraan
Transformatif (SST). Perdana Menteri juga berkata berkuatkuasa 1 Januari
2013 semua struktur gaji maksimum dalam jadual Gaji Minimum-Maksimum
akan diperuntukkan tambahan kenaikan gaji tahunan sebanyak tiga KGT.
“Ini bagi membolehkan seramai 182,434 pegawai yang berada di gaji
maksimum mendapat faedah pergerakan gaji tahunan mulai tahun ini (2013)
tertakluk kepada peraturan yang berkuatkuasa.
“Semoga inisiatif itu dimanfaatkan penjawat awam bagi meningkatkan
motivasi mereka untuk terus memberi sumbangan kepada negara,” katanya.
Najib berkata sekiranya tiada pelarasan gaji atau semakan dibuat,
dalam memastikan penjawat awam sentiasa berprestasi tinggi dan
berproduktiviti, kerajaan turut bersetuju Pergerakan Gaji Khas sebanyak
tiga peratus diberikan kepada pegawai yang mencapai dan berada di gaji
maksimum tertakluk memenuhi syarat pergerakan gaji tahunan termasuk
syarat prestasi yang ditetapkan.
Perdana Menteri turut menyampaikan berita gembira kepada pegawai
kontrak yang berjumlah hampir 50,000 orang yang tamat kontrak pada 31
Disember 2013 bakal disambung setahun lagi sementara kajian secara
menyeluruh dilaksanakan.
Najib berkata, kerajaan juga bersetuju menambah baik pelaksanaan
urusan kenaikan pangkat kumpulan pelaksana dengan memendekkan tempoh
kenaikan pangkat berdasarkan tempoh khidmat daripada 15 tahun kepada 13
tahun.
“Ia akan memanfaatkan lebih 17,000 penjawat awam yang layak. Kriteria
penilaian kecemerlangan penjawat awam yang menjadi asas pertimbangan
kenaikan pangkat berdasarkan tempoh khidmat itu akan dimuktamadkan
bersama dengan semua pihak berkepentingan,” katanya.
Beliau berkata kerajaan secara prinsipnya turut bersetuju bagi
melunaskan kaedah pelaksanaan kenaikan pangkat iaitu Kenaikan Pangkat
Laluan Pantas, Kenaikan Pangkat Laluan Pakar Bidang dan Kenaikan Pangkat
Laluan Kemahiran Tinggi.
“Kaedah pelaksanaannya termasuk pembangunan kriteria dan struktur
panel khas untuk ketiga-tiga laluan baru tersebut akan diperincikan
sebelum dilaksanakan,” katanya.
Beliau berkata Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) juga telah mula
mengadakan perbincangan dengan Ketua Perkhidmatan atau Ketua Jabatan
yang terlibat bagi penambahbaikan 22 skim perkhidmatan yang berkaitan
daripada segi perluasan skop, fungsi dan tugas sewajarnya.
“Skim perkhidmatan dalam kelompok gred jawatan dan gred gaji satu
hingga sepuluh akan dinaik taraf ke gred jawatan atau gred gaji yang
setaraf dengan kelayakan masuk Penilaian Menengah Rendah (PMR),”
katanya.
Skim perkhidmatan yang terlibat antaranya ialah Pembantu Am Pejabat, Pemandu Kenderaan dan Tukang K3.
“Dengan penambahbaikan skim perkhidmatan yang dijangka selesai akhir
tahun ini, daripada segi jangka panjang seramai 166,541 penyandang akan
menerima manfaat dari segi laluan kerjaya lebih baik dan peningkatan
gred gaji,” katanya.
Sementara itu, 81 skim perkhidmatan yang telah ditambah baik tetapi
tidak dapat dilaksanakan sebelum ini akan dirundingkan semula dengan
Ketua Perkhidmatan atau Ketua Jabatan, melibatkan antaranya skim
perkhidmatan Bakat, skim perkhidmatan Juruteknik, skim perkhidmatan
Pegawai atau Penolong pegawai dan Pembantu Galian serta skim
perkhidmatan Tukang K1 serta K2.
— BERNAMA
Tiada ulasan:
Catat Ulasan